Правила успешного прохождения собеседования
Правила успешного прохождения собеседования

Правила успешного прохождения собеседования

Найти хорошую работу в кризисные времена не так-то просто. Чтобы устроиться на подходящую работу, где будут необходимы ваши профессиональные навыки, знания и опыт, вам нужно обязательно пройти собеседование. 

Правила успешного прохождения собеседования

В наши дни существуют некоторые негласные принципы, которых стоит придерживаться, собираясь на собеседование. Прежде всего, покажите свою пунктуальность не вздумайте опаздывать на встречу. Прибудьте на собеседование хотя бы за десять минут до начала беседы.

Правила успешного прохождения собеседования

Уделите особое внимание вашему внешнему виду. Для деловой встречи всегда уместно одеваться аккуратно, но не вызывающе броско. Очень подходит деловой костюм. Заходя в кабинет менеджера по набору персонала, возьмите себя в руки, постарайтесь перебороть волнение. Громко и внятно поздоровайтесь, не снимая с лица естественной улыбки. Вам нужно усвоить, что позитивный внешний вид и внутренний настрой помогают успешно пройти собеседование.

Вопросы задаваемые на собеседовании

Подготовьтесь заранее к ответам на каверзные вопросы о работе, на которую устраиваетесь, о своих деловых качествах, знаниях, навыках, опыте работе и зарплате. Естественно, что вопрос о заработной плате совершенно логичен, и тут важно постараться не занизить себе цену. Заблаговременно разузнайте, как оплачивается интересующая вас должность, в этой компании и на других фирмах сходного профиля.

Правила успешного прохождения собеседования

На вопрос о зарплате, можно ответить так: «Я готов начать работу с такой-то суммы, но в дальнейшем, рассчитывал бы претендовать на такую-то сумму». Однако не следует переоценивать себя. Если вы только закончили ВУЗ, вряд ли сразу вам дадут оклад как работнику со стажем. 

Собеседование при приеме на работу

Менеджер по набору кадров, может задать вам и несколько уточняющих вопросов. 

На заметку работникам отдела кадров: Для получения более профессионального уровня по подбору и работе с персоналом, рекомендуем вам ознакомиться с возможностью прохождения специализированного курса по повышению квалификации на сайте бизнес школы "SRC": https://www.src-master.ru/extension-courses/upravlenie_personalom_i_trening_trenerov/, где вы сможете ознакомиться с программой курса и подать заявку на обучение.

Правила успешного прохождения собеседования

Здесь, очень важно не молчать: расскажите о себе, своих достижениях, о своих мечтах и намерениях. На все вопросы работодателя старайтесь отвечать честно, говорите четко и внятно, деловая встреча подразумевает беседу, а не блиц-опрос.

Собеседование на работу как себя вести

Когда вы пришли наниматься на работу уже не в первый раз, вас обязательно спросят, что послужило причиной увольнения с предыдущей работы. Отвечая на вопрос, проявите чувство меры не нужно наговаривать плохого о прежних сотрудниках и начальстве, все это может негативно сказаться на исходе собеседования. 

Правила успешного прохождения собеседования

На собеседовании не стесняйтесь задавать свои вопросы работодателю. Например, об отпусках, выходных днях, больничных, длительности перерывов на обед. Не забудьте поинтересоваться и о перспективах карьерного роста, об условиях труда. 

Правила успешного прохождения собеседования

Не ждите, что сразу после окончания собеседования вам скажут, приняты вы на вакантную должность или нет. Даже если вы уверены, что произвели на работодателя положительное впечатление, шансы, что вас не примут на работу, тоже существуют. Работодатели принимают решение и перезванивают, обычно, в течение недели. Поэтому не прекращайте на всякий случай рассылать свои резюме по другим компаниям.